Um gestor da empresa o procura com o seguinte relato:

Tenho que treinar um colaborador de minha equipe em uma nova atividade. Ele não possui nenhum conhecimento ou experiência nessa tarefa, mas está muito motivado com esse novo desafio. Como devo proceder?

Respeitando os pressupostos da Liderança Situacional de Kenneth H. Blanchard e Paul Hersey, você o orientaria a