é uma ação restrita do departamento de recursos humanos ou de pessoal da empresa.

constitui obrigação do serviço médico assistencial próprio ou conveniado.

está entre as diretrizes do PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional).

deve ser acompanhada pelo CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) em todas as suas etapas.

é responsabilidade do serviço social da empresa.