Questão 734732

734732 Ano: 2010
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: ALESP

Provas:

Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é

permitir separar os aspectos de habilidades, potencial, desempenho e desenvolvimento do profissional.

proporcionar o alinhamento das competências individuais às estratégias organizacionais.

possibilitar maior especialização de atuação, atendendo, por meio da restrição da mobilidade funcional, às necessidades da nova gestão.

priorizar o cargo em vez do profissional, de maneira a aproveitar os recursos disponíveis aos resultados do negócio.

direcionar o foco de atuação nos processos e no desenvolvimento da organização.

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