No mundo organizacional, cabe ao Administrador preponderantemente papel de agente de desenvolvimento social.

É dever do Administrador transferir ao seu substituto, ou a quem lhe for indicado, tudo quanto se refira ao cargo, emprego ou função de que vá se desligar.

É dever do Administrador manter elevados o prestígio e a dignidade da profissão.

É direito do profissional da Administração recusar-se a exercer a profissão em instituição pública ou privada, onde as condições de trabalho sejam degradantes à sua pessoa, à profissão e à classe.