Convocação das eleições, feita pelo empregador, para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de cinquenta dias antes do término do mandato em curso.

Realização da eleição no prazo mínimo de quinze dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver.

Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de trinta dias corridos.

Apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com acompanhamento de representante da organização e dos empregados, em número a ser definido pela comissão eleitoral, facultado o acompanhamento dos candidatos.

Publicação e divulgação de edital de convocação da eleição e abertura de prazos para inscrição de candidatos, em locais de fácil acesso e visualização, somente em meio físico.