- Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho
- Gestão de PessoasMotivaçãoTeorias MotivacionaisTeoria X e Y de McGregor
Em determinada época da história da administração, a Teoria Y foi considerada extremamente importante como modelo de gestão. De acordo com as características dessa teoria, julgue os itens a seguir.
De acordo com a Teoria Y, as pessoas procuram e aceitam responsabilidades e desafios, pois para elas o trabalho é uma atividade tão natural quanto brincar ou descansar.
