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1825262
Ano:
2019
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFG
Orgão:
IF-Goiano
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Teorias da Administração
Abordagem Humanística
Elton Mayo é conhecido como “o pai das relações humanas” em especial por seu trabalho em Hawthorne. É uma das conclusões dos estudos de Hawthorne:
A
a colaboração nos grupos ocorre acidentalmente, sem necessidade de desenvolvimento.
B
o trabalhador é uma pessoa cujas atitudes e eficácia são condicionadas pelas demandas sociais, tanto internas quanto externas à organização.
C
os grupos formais internos à organização exercem fortes controles sociais sobre os hábitos de trabalho.
D
a queixa corresponde a uma relação objetiva de fatos; ela é usualmente uma causa, manifestando uma perturbação.
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