Herbert Simon, Prêmio Nobel de Economia, esteve à frente das pesquisas que, nos anos 40 e 50 do século passado, propuseram o conceito de “Racionalidade Limitada”, ainda hoje amplamente considerado nos estudos e aplicações práticas sobre o processo decisório nas organizações. Na perspectiva da racionalidade limitada, a tomada de decisão nas organizações é caracterizada como: