analisa as diferentes formas de gerenciar os recursos humanos e materiais da instituição.

define as metas a serem alcançadas e as ações necessárias para atingi-las.

estuda a estrutura da organização, isto é, o conjunto de órgãos e entidades.

monitora as diversas áreas da instituição, considerando os processos de trabalho.

garante que as diferentes atividades estejam em conformidade com a dinâmica da organização.