Questão 1064417

1064417 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Belém-PA

Provas:

Com relação ao absenteísmo, assinale a alternativa INCORRETA.

O absenteísmo consiste no desligamento de empregados de uma organização, o que prejudica os índices de produtividade.

Um índice alto de absenteísmo pode sinalizar problemas sérios no ambiente organizacional, como funcionários com baixo grau de satisfação no trabalho.

Duas formas de melhorar o absenteísmo são incentivos para quem não faltar ou procedimentos de disciplina para os empregados com faltas recorrentes.

A frequência com que os empregados faltam ao trabalho consiste no índice de absenteísmo.

Ausências previamente autorizadas não são consideradas como falta no trabalho e não entram no cálculo do índice de absenteísmo.

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