Mesmo quando o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deverá ser planejado ou adaptado para que o trabalhador permaneça em posição ortostática.

O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

Nas atividades de entrada de dados, deve haver uma pausa de dez minutos a cada três horas de trabalho.

Os móveis utilizados por todos os funcionários devem ser iguais e da mesma altura, para evitar reclamações.

Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção em relação ao número de toques deverá ser reiniciada em 10.000 por hora trabalhada.