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Respondida
2425075
Ano:
2012
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFPI
Orgão:
UFPI
Provas:
Assistente de Administração
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Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
A seleção de recursos humanos pode ser definida como
A
o processo de atrair ao emprego candidatos com as características e habilidades adequadas para preencher as vagas abertas.
B
a manutenção de um quadro de profissionais qualificados que atenda às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
C
um processo de pesquisa, porém realizado com maior profundidade.
D
a escolha do homem certo para o cargo certo, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa.
E
um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
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