Segundo o Guia Salarial 2012 da consultoria Hays, 60% das 700 empresas pesquisadas utilizam remuneração variável. A mesma pesquisa apontou que 25% da folha de salário das entidades pesquisadas decorriam dessa prática. Analise as afirmativas a seguir.

I. A remuneração variável eleva o risco financeiro da empresa em caso de piora no cenário econômico.

II. Ao remunerar por resultados — pressupondo um modelo de remuneração variável — a empresa busca recompensar as pessoas pelo valor que agregam à empresa, não apenas pelo cargo que ocupam.

III. A remuneração variável é condição sine qua non para implantação dos programas de qualidade total.

Assinale a alternativa correta.