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Respondida
719461
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-15
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
A universidade corporativa pode ser definida como um sistema de formação de pessoas que visa
A
dar vazão às demandas de treinamento feitas pelo mercado de trabalho, considerando a diferença entre as habilidades do funcionário e aquelas exigidas para o cargo.
B
desenvolver competências críticas para a realização das estratégias de uma organização, promovendo um ambiente de aprendizagem ativo e permanente.
C
possibilitar espaço educacional fora da sala de aula para que os funcionários possam adquirir experiência para se candidatarem a novas funções em novos negócios da empresa.
D
desenvolver novos hábitos de influência tanto na vida pessoal como profissional, treinando todos os funcionários para ocuparem cargos de liderança na empresa.
E
colocar em prática ações pontuais de ensinoaprendizagem com foco em instrumentos de educação à distância.
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