Analise as afirmações a seguir a respeito da gestão de pessoas na administração pública. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Enquanto o cargo específico é aquele formatado para o atendimento de determinada atribuição (por exemplo: cargo de Engenheiro ou de Advogado), o cargo amplo (por exemplo: Analista) é aquele "que pode ser aproveitado pela administração conforme a sua necessidade, em diversas áreas, não caracterizando desvio de função e não 'engessando' o cargo com apenas uma atividade".

(__)Os níveis de complexidade têm a função de diferenciar as atribuições e responsabilidades dos profissionais conforme seu desenvolvimento e maturidade. Por meio do aumento do nível de complexidade, aumenta-se o grau de exigência das descrições das competências.

(__)No modelo de cargos específicos, tende a ser mais difícil delimitar as fronteiras de atuação entre cada cargo e evitar desvios. No tempo, isso poderia gerar percepções de iniquidade (criação de grupos privilegiados em relação a outros), além de representar risco trabalhista de desvios de função e equiparação salarial.

Assinale a alternativa com a sequência correta: