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Respondida
865361
Ano:
2014
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-2
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
Nas últimas décadas, muitas instituições vêm dando importância à pesquisa de clima organizacional, que dentre os seus principais objetivos
NÃO
se enquadra:
A
Permitir mudança da cultura organizacional onde for constatado o maior grau de insatisfação no ambiente de trabalho.
B
Identificar, avaliar e monitorar o impacto das intervenções contempladas na Pesquisa de Clima Organizacional no decorrer do tempo.
C
Criar canal de comunicação direta entre os colaboradores e a direção da organização, onde possam manifestar suas opiniões com garantia do anonimato.
D
Avaliar o grau de satisfação dos colaboradores em relação à organização.
E
Possibilitar a melhoria nas condições de infraestrutura para o trabalho, após aprovação de investimentos julgados como necessários para aumentar a satisfação das pessoas.
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