O Código de Ética não é apenas um procedimento administrativo. Conhecer a ética corporativa e aplicá-la no dia a dia são ações que agregam valor à organização, à sua imagem e geram impacto na sociedade. Sendo assim, o Código de Ética é um documento que consolida o que as organizações públicas esperam do seu corpo funcional. No entanto, abordar as questões críticas para sua implementação é um fator chave para garantir que os códigos de ética contribuam para uma boa gestão pública. Portanto, é correto afirmar que, para o sucesso da implementação do código de ética, devem ser considerados os seguintes fatores:

I. consultar as principais partes interessadas no desenvolvimento dos códigos de ética;

II. disseminar e divulgar os códigos desenvolvidos para aqueles que estarão sob sua responsabilidade;

III. garantir que os princípios éticos façam parte do programa de indução para todas as categorias de funcionários públicos;

IV. garantir a performance do serviço público ético a partir daqueles que ocupam cargos de liderança;

V. demonstrar os benefícios de um serviço público ético para a qualidade de vida dos funcionários públicos.

Está correto o que se afirma em