ao uso de formas impessoais de expressão, já que ele analisa os problemas de forma distanciada.

ao desconhecimento das regras de concordância verbal, já que ele se expressa mal com as formas verbais.

à falta de harmonia na escrita, já que ele emprega palavras obscenas que comprometem a qualidade do texto.

ao desconhecimento dos níveis de linguagem, já que ele emprega expressões inadequadas ao trato administrativo.

à falta de objetividade, já que ele não consegue expor ao diretor exatamente o que pretende dizer.