No que tange à gestão de pessoas, julgue os itens subsequentes.
O desenho clássico de cargos possui a desvantagem de definir cargos simples e repetitivos, o que causa desmotivação.
No que tange à gestão de pessoas, julgue os itens subsequentes.
O desenho clássico de cargos possui a desvantagem de definir cargos simples e repetitivos, o que causa desmotivação.
