Em relação à gestão de carreira nas organizações, analise as afirmativas a seguir.

I. A gestão de carreira envolve a análise e a busca de equilíbrio entre as necessidades estratégicas e operacionais da organização, em detrimento das necessidades pessoais e profissionais do indivíduo.

II. Serviços de recolocação são aqueles oferecidos a funcionários transferidos; podem incluir ajuda de mudança ou até orientação para uma nova cultura.

III. Carreira em Y é um tipo de trajetória de carreira caracterizada pela oportunidade de progressão, tanto para cargos gerenciais como para cargos técnicos.

IV. Aconselhamento de carreira é o processo em que se discute com o funcionário, entre outras questões, suas atividades atuais e seu desempenho no emprego, seus interesses pessoais e suas metas de carreira.

V. Platô de carreira é a situação em que, por razões organizacionais ou pessoais, a probabilidade de ascensão profissional é altamente positiva.

Assinale a alternativa CORRETA.