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Respondida
1361531
Ano:
2009
Disciplina:
Psicologia
Banca:
IF-RN
Orgão:
IF-RN
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Comportamento Organizacional
No processo de comunicação de uma organização, o silêncio, entendido como ausência de palavras ou ruídos, possui especial representação, pois
A
representa eminentemente inação ou não comportamento.
B
é o fator comunicativo de excelência na organização.
C
pode ser uma forma significativa de comunicação, indicando, por exemplo, medo ou pensamento crítico do trabalhador.
D
deve ser evitado, sendo considerado uma falha na comunicação.
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