Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

Se, dias após ter conduzido processo de seleção para determinada empresa, um psicólogo receber, de candidato reprovado no referido processo, solicitação de informações quanto ao próprio desempenho na seleção, o psicólogo deverá se negar a repassar informações para o candidato, sob o argumento de que, se o fizer, estará adotando comportamento antiético, ja que se trata de informação de conteúdo confidencial da empresa.