Identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.

Distribuição de tarefas e recursos entre os membros da equipe.

Definição de metas e objetivos a serem alcançados no futuro.

Monitoramento das atividades em andamento, comparando os resultados obtidos com os planejados.

Criação de uma cultura organizacional que promova a inovação e a criatividade entre os colaboradores.