Os modelos de Gestão por Competências, mais difundidos nos meios organizacionais e acadêmicos, baseiam-se em três elementos fundamentais. Assim, dentre os três elementos, leia com atenção as afirmações a seguir e marque com (V) as verdadeiras e com (F) as falsas.

( ) Talento e aprendizagem.

( ) Motivação e aprendizagem.

( ) Aprendizagem e competências estratégicas.

( ) Conhecimentos e atitudes.

( ) Atitudes e habilidades.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de cima para baixo.