A administração pública se desenvolveu através dos modelos básicos assistencialista, burocrático e gerencial.

A administração pública burocrática possuía como características marcantes a corrupção e o clientelismo.

A administração pública gerencial admite o nepotismo como uma das formas de captação de recursos humanos.

A administração pública burocrática foi ineficiente em administrar o Estado de Bem-Estar Social e não dar ênfase a resultados, mas sim a processos e controles.

O regime jurídico de direito público tem como base o princípio da supremacia do interesse público sobre o interesse privado e o princípio da indisponibilidade do interesse público. Neste contexto, conforme concepção moderna do direito administrativo, de caráter gerencial, pode-se afirmar que o interesse público se confunde com o do Estado.