De acordo com a Teoria do Poder Organizacional de Mintzberg, o poder pode ser concebido como força mobilizadora e capaz de afetar resultados organizacionais. Segundo essa teoria, os agentes do poder organizacional são denominados:
De acordo com a Teoria do Poder Organizacional de Mintzberg, o poder pode ser concebido como força mobilizadora e capaz de afetar resultados organizacionais. Segundo essa teoria, os agentes do poder organizacional são denominados:
