Acerca da atividade de recursos humanos, julgue o item que se segue.

No que tange às transformações das últimas décadas na área de recursos humanos, pode-se destacar a presença de três abordagens dominantes: a funcionalista, a estratégica e a política. A abordagem funcionalista está relacionada com técnicas e ferramentas, tais como a seleção, o treinamento e a avaliação de desempenho. A abordagem estratégica está relacionada com o desenvolvimento de um trabalho conjunto entre as funções tradicionais de recursos humanos e a administração estratégica. A abordagem política diz respeito, entre outras coisas, aos conflitos gerados na relação entre a organização e o indivíduo; à intermediação desses conflitos; assim como à busca da integração dos interesses de ambas as partes.