Com relação aos estilos de gerenciamento de conflitos nas organizações, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) O estilo de competição habilita ambas as partes a ganhar.

( ) O estilo de abstenção é apropriado quando o tema do conflito é trivial.

( ) O estilo de acomodação pode ser empregado para construção de créditos sociais em outras situações.

As afirmativas são, respectivamente,