Entre as vantagens da delegação está o aumento da autoconfi ança do funcionário.

Delegação consiste no direito de dar ordens a um segmento da empresa, no qual esse direito normalmente não existe.

Delegação é o processo propriamente dito de distribuir as atividades de trabalho e a autoridade correspondente a indivíduos específi cos, dentro da empresa.

Os obstáculos que podem tornar o processo de delegação difícil dentro de uma empresa podem ser classifi cados em três categorias gerais: relacionados ao supervisor, relacionados aos subordinados e relacionados às empresas.