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Respondida
879262
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
QUADRIX
Orgão:
CFP
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Motivação e Liderança
Liderança
Segundo Tamayo e Porto (2005), "podemos afirmar que o protótipo de líder ideal é dependente da cultura" (p. 197). Que argumento não justificaria tal afirmação?
A
Pessoas de diferentes ambientes sociais irão endossar diferentes valores.
B
Os fatores situacionais são fundamentais, embora os traços de personalidade sejam mais determinantes para a definição de um líder ideal.
C
Os modelos de liderança são adaptações culturais.
D
Modelos culturais distintos são preditores dos estilos de liderança predominantes.
E
Culturas mais igualitárias costumam aceitar mais a liderança participativa como eficaz.
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