O trabalho com grupos é uma demanda muito comum no cotidiano do assistente social, expresso em diversas situações de organização de pessoas ou de conflitos. A necessidade de organizar pessoas através do trabalho com grupos exige do profissional reflexão e planejamento, ressignificando os instrumentais no contexto das relações sociais na atualidade. Nessa perspectiva, Vileirine (in LAVORATI e COSTA, 2016) baseia-se em Guimarães (2004) para destacar aspectos importantes no trabalho com grupos. Com base nessa abordagem, relacione os itens a seguir com seus atributos e assinale a opção correta.

ITENS

I- identidade grupal
II- regras e contrato
III- liderança
IV- definição de papéis
V- sigilo

ATRIBUTOS

( ) Tem um papel pedagógico vivencial ao reproduzir no grupo o modelo de organização política do nosso país, viabilizando para as pessoas as vantagens e desvantagens da participação democrática.

( ) É um aspecto muito importante e que deve ser definido com antecedência pelos participantes para estar registrado como compromisso no contrato.

( ) Sua construção deve ocorrer de forma coletiva e com a participação de todos os componentes, destacando a importância das contribuições individuais para a afirmação de regulamentação que determinará as relações e funcionamento do grupo.

( ) Origina-se durante o processo que passa pela afirmação de conceitos e objetivos comuns, que evidencie uma utilidade direta e transformadora na vida dos membros do grupo.

( ) São incorporados, vividos e depois deixados de acordo com as diversas situações e momentos de evolução do trabalho grupal.