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Respondida
2388638
Ano:
2010
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UPENET/IAUPE
Orgão:
SUAPE
Provas:
Técnico - Administração de Empresas
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
São métodos de avaliação de desempenho:
A
enriquecimento do trabalho, feedback de pesquisa e administração por objetivos.
B
palestras, grupos de sensibilização e consultoria de procedimentos.
C
incidentes críticos, escalas gráficas e textos escritos.
D
administração por objetivos, incidentes críticos e consultoria de procedimentos.
E
administração por objetivos, feedback de pesquisa e consultoria de procedimentos.
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