não é considerado parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR.

deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

deverá ser realizado sempre que houver demanda específica do fiscal do Ministério do Trabalho.

não é aconselhável para empresas do setor metalúrgico com mais de 850 trabalhadores.