haja simplificação na coordenação: desenvolvem o talento administrativo e a concentração de poder num único indivíduo.

os valores sejam compartilhados: dão satisfação social, status e segurança.

haja uma coordenação aplicada pelos líderes designados pela empresa e os membros das diversas comissões das empresas empreendam esforços na direção de uma força-tarefa, estabelecidas em normas e procedimentos.

as comissões permanentes continuem existindo para atender a uma necessidade constante da organização.

haja respeito coerente à estrutura formal da organização.