controle refere-se apenas à verificação do cumprimento das normas internas da organização;

controle envolve o processo de monitoramento e avaliação do desempenho organizacional, garantindo que os objetivos sejam alcançados;

controle é responsável pela definição de estratégias e planos de ação para atingir os objetivos organizacionais;

controle está relacionado apenas à supervisão das atividades diárias dos funcionários;

controle é o processo de recrutamento, seleção e treinamento de funcionários.