Ruído, calor, frio e pressão são exemplos de riscos químicos que um indivíduo pode ter em um espaço laboral.

A NR-18 descreve critérios para a sinalização de segurança em estabelecimentos e locais de trabalho.

Para a Justiça do Trabalho, o fato de comprovar que o empregado recebeu o equipamento (por meio de ficha de entrega de EPI), exime o empregador do pagamento de uma eventual indenização.

Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade, exigir seu uso, fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado estão entre as mais importantes atribuições do empregador exigidas pela NR-6.