Para os valores encontrados de nível de ruído intermediário, será considerada a máxima exposição diária permissível relativa ao nível médio encontrado.

A eliminação ou neutralização da insalubridade no trabalho ficará caracterizada por meio de avaliação fonoaudiológica ou de laudo do engenheiro do trabalho na empresa.

A perda auditiva característica é neurossensorial ou mista bilateral, podendo ser simétrica ou assimétrica, dependendo do ambiente e do uso de equipamentos de proteção individual (EPI).

O limite de tolerância de ruído é entendido como o nível de intensidade que não causa risco auditivo em quatro horas de trabalho.

A NR 15 estipula que um trabalhador exposto a som de 95 dB pode trabalhar por duas horas, com uso de protetor de ouvido, sem risco de perda auditiva.