Conforme mostram Gomez, Vasconcellos & Machado (2018), o percurso de institucionalização da ST(Saúde do Trabalhador) no SUS não se constituiu em trajetória linear de implementação constante e incremental. A publicação da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho, em 1999, foi um avanço bem-sucedido. Fortemente ampliada, a listagem foi exaustivamente detalhada em manual publicado em 2001, tornando-se, até hoje, referência para médicos peritos e profissionais de saúde em geral. Várias outras propostas foram consignadas, ainda na década de 1990, tais como o preenchimento de Autorizações de Internação Hospitalar nos casos compatíveis com acidente de trabalho 13 e a Política de Saúde Ocupacional para o Trabalhador do SUS, inserida na NOB/RHSUS - Princípios e Diretrizes para a Gestão do Trabalho no SUS, em 2005. 
O ingresso na década de 2000 inicia com a área técnica de Saúde do Trabalhador - ST do Ministério da Saúde formulando uma proposta de criação de uma rede de ST que, dois anos depois, seria oficialmente normalizada como