GRO é um processo contínuo de identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, visando à prevenção de acidentes, à promoção da saúde e à melhoria do desempenho em saúde e à segurança no trabalho (SST)

PGR da empresa contratante não deve incluir os riscos das atividades de empresas contratadas, sendo responsabilidade exclusiva destas elaborarem seus próprios documentos

PGR deve ser independente e não precisa estar integrado a outros programas de SST previstos em lei

GRO exclui da sua abrangência os fatores psicossociais relacionados ao trabalho