Durante o desenvolvimento de um novo módulo para controle de jornada de trabalho de servidores da Justiça do Trabalho, a equipe de sistemas identificou requisitos funcionais que impactavam diretamente o cálculo de horas extras e banco de horas, exigindo precisão jurídica.
O módulo foi implementado com base em regras definidas pela área de gestão de pessoas e homologado por magistrados.
O time decidiu aplicar testes automatizados para garantir estabilidade nas regras e facilitar futuras alterações de jornada previstas por novas normas de Resoluções do CNJ.
O Analista responsável orientou, adequada e corretamente, os seguintes cuidados: