Avaliações psicológicas são realizadas no contexto da Psicologia das Organizações e do Trabalho (POT) para auxiliar a caracterização, análise, diagnóstico e tomada de decisão, em diferentes âmbitos:

I- no estabelecimento de perfis psicológicos/profissiográficos e mapeamento de competências no trabalho.

II- em processos seletivos, de (re)orientação e de movimentação de profissionais voltados ao exercício de determinadas funções/ atividades.

III- no recrutamento de pessoal, na execução de políticas públicas, ações e estratégias de desenvolvimento de aprendizagens e no treinamento de profissionais.

IV- na investigação e monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho.

V- na gestão do desempenho no trabalho e dos vínculos e relações das pessoas com o trabalho e com a organização.

É CORRETO o que se afirma apenas em: