Questão 3774226

3774226 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IF-MG
Orgão: IF-MG

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Professor PEBTT - Medicina do Trabalho e Ergonomia
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Fundamentos da Saúde OcupacionalDORT: Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais

Doença ocupacional: quais os direitos do trabalhador? Assinale a alternativa INCORRETA

As doenças ocupacionais também se enquadram como acidentes de trabalho, por isso a empresa precisa preencher o formulário de Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT).

Comprovado que a doença surgiu em decorrência da função ou local de trabalho, todas as despesas médicas devem ser pagas pela empresa.

O trabalhador doente ou acidentado no trabalho tem estabilidade de no mínimo 12 meses, mantendo seu contrato de trabalho, após o fim do auxílio-doença e de se recuperar.

Dano Moral é um tipo de indenização a que o trabalhador tem direito, caso tenha sofrido algum dano psicológico, em decorrência de doença ocupacional.

O trabalhador não tem direito a indenização quando o mesmo ficou com alguma marca, cicatriz, entre outras deformidades, decorrentes da doença ocupacional ou acidente.

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