Categorize os principais modelos teóricos de análise do estresse ocupacional no contexto organizacional:
Modelo de Demandas-Controle, Modelo PessoaAmbiente e Modelo Esforço-Recompensa.
Modelo de Liderança Transformacional, Modelo de Justiça Organizacional e Modelo de Motivação Intrínseca.
Modelo de Engagement, Modelo de Burnout e Modelo de Conflito Trabalho-Família.
Modelo de Aprendizagem Organizacional, Modelo de Cultura Organizacional e Modelo de Desenvolvimento de Carreira.
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