Julgue os itens seguintes, em relação a clima organizacional, relações humanas, comportamento humano, liderança e processo de comunicação.
O poder de referência, baseado no carisma e na influência pessoal, ainda que seja algo positivo nas relações humanas, tem pouca importância para a eficácia das lideranças.
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Analista - Gestão de Pessoas/Saúde Ocupacional
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