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Respondida
3661757
Ano:
2025
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
Unique
Orgão:
CRC-DF
Provas:
Assistente Administrativo
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
Assinale a alternativa que melhor descreve uma característica central do modelo ADDIE, amplamente utilizado na elaboração e implementação de treinamentos corporativos, conforme a literatura especializada em design instrucional:
A
Ressalta a fase de avaliação como etapa determinante para a eficácia do treinamento.
B
Promove uma abordagem sistemática e iterativa, integrando as fases de análise, design, desenvolvimento, implementação e avaliação para assegurar a eficácia e a adequação dos treinamentos.
C
Concentra-se na fase de desenvolvimento, enfatizando a produção de conteúdos instrucionais e de diagnósticos prévios ou revisões pós-implementação.
D
Adota uma abordagem linear que prioriza a execução imediata do treinamento, com ênfase no planejamento estratégico, com feedback contínuo para refinamento como ferramenta secundária.
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