A atuação do fonoaudiólogo no PCA deve focar a descrição dos resultados audiológicos dos trabalhadores, com a realização de exames audiométricos.

Identificar os fatores determinantes dos agravos à saúde dos trabalhadores para que o fonoaudiólogo elabore ações coletivas de prevenção auditiva é função que cabe ao gestor da empresa.

Incluir no PCA a ação com trabalhadores que já apresentam alterações auditivas não é recomendado, visto que isso pode atrasar o andamento do programa na empresa.

Um PCA é considerado plenamente estruturado e eficiente quando não ocorrerem novos casos de perda auditiva ou qualquer piora nos limiares auditivos por questões ocupacionais por um período de dois anos.

Na etapa de monitoramento auditivo, em caso de exposição a agentes químicos ototóxicos, são recomendados exames que identifiquem lesões em vias auditivas e córtex.