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3893939
Ano:
2025
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Campinas-SP
Provas:
Analista de Gestão de Pessoas
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
A liderança transformacional, apesar de ter surgido na década de 70, é considerada bastante eficaz e traz resultados positivos. De acordo com estudos, as quatro dimensões básicas que orientam a liderança transformacional são:
A
influência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração individual.
B
visão sistêmica, conexão emocional, traços de personalidade e manutenção do
status quo.
C
visão compartilhada, valorização intelectual, estrutura de iniciação e motivação por conquista.
D
propósito individual, competência interpessoal, gestão por exceção e inteligência cognitiva.
E
crescimento pessoal, percepção seletiva, grau de influência e comunicação estratégica.
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