O quadro a seguir apresenta o tipo de "homem" (homo) e as principais abordagens organizacionais:
| Coluna | Tipo de "Homem" | Coluna | Abordagem |
|---|---|---|---|
| I | "Social" | W | Científica |
| II | "Complexo" | X | Estruturalismo |
| III | "Econômico" | Y | Relações Humanas |
| IV | "Organizacional" | Z | Sistêmica |
| V | "Funcional" | H | Pós-Industrial |
A correlação correta entre as colunas está expressa na alternativa:
