Segundo um artigo publicado no blog Contato Seguro – Canal da Ética, “O preconceito e as atitudes discriminatórias também são responsáveis por tornar o ambiente de trabalho tóxico e hostil, além de trazerem uma série de consequências negativas, tanto para quem se torna vítima quanto para quem presencia e convive com essa realidade nociva. [...] Quando o preconceito ‘fura a bolha’ do ‘pensamento’ e da ‘opinião’, e se transforma em atitudes de caráter mais ‘prático’, temos a ‘discriminação’”. Nesse sentido, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os tipos de preconceito abaixo aos respectivos grupos de pessoas diretamente atingidos.

Coluna 1

1. Capacitismo.

2. Etarismo.

3. Homofobia.

4. Xenofobia.

Coluna 2

( ) Pessoas homossexuais.

( ) Pessoas mais velhas ou mais novas.

( ) Pessoas com deficiência.

( ) Pessoas de outra região e/ou nacionalidade.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: