A assistência baseia-se em atendimento individual, com ênfase no encaminhamento para internação em casos de crise.

A promoção da saúde mental do trabalhador deve ser responsabilidade exclusiva do setor de recursos humanos da universidade, impossibilitando ações de saúde da equipe de enfermagem sem supervisão técnica adequada.

A atuação da enfermagem, no setor ocupacional, baseia-se na execução de primeiros socorros em casos de crises emocionais agudas e encaminhamento.

As ações devem incluir estratégias de prevenção do sofrimento psíquico, adoecimento mental e suicídio, com articulação em programas institucionais de saúde.

A saúde mental do trabalhador universitário não deve ser contemplada nos programas institucionais, pois é considerada uma questão pessoal e privada.